El municipio de San Pedro puso en marcha una nueva convocatoria para integrar elementos a su Policía y Policía Vial. El anuncio busca atraer perfiles jóvenes con preparación profesional y vocación de servicio. La invitación estará vigente hasta el 29 de marzo de 2026.
La administración municipal informó que el registro ya está abierto. Además, destacó que el proceso forma parte de su modelo de profesionalización continua. No se trata solo de cubrir vacantes. La intención es fortalecer la estructura operativa con perfiles capacitados.
Requisitos Y Proceso De Registro
Para participar, las personas interesadas deben tener entre 19 y 35 años. También se requiere nacionalidad mexicana y residencia en Nuevo León. Además, es indispensable contar con estudios superiores concluidos, título profesional y cédula.
El proceso contempla lineamientos específicos. Estos incluyen evaluaciones físicas, médicas y de control de confianza. Asimismo, se revisa el perfil académico y la disposición para el servicio público.
La convocatoria completa está disponible en el portal oficial policia.sanpedro.gob.mx. Ahí se detallan etapas, documentación y fechas clave. También se habilitó una línea telefónica para resolver dudas y orientar a quienes deseen iniciar el trámite.
El municipio enfatizó que el periodo de inscripción cierra el 29 de marzo. Por tanto, quienes estén interesados deberán completar el proceso dentro de ese plazo.
Modelo De Formación Y Prestaciones
Uno de los puntos centrales del anuncio es el esquema de capacitación. La corporación ofrece entrenamiento físico y táctico especializado. A la par, se brinda formación continua en inteligencia y análisis preventivo.
El modelo operativo se apoya en infraestructura tecnológica. San Pedro cuenta con un sistema C4, videovigilancia y patrullas equipadas con herramientas modernas. Además, se promueve el uso de tecnología como parte del trabajo cotidiano.
Desde el municipio se destacó que la formación no termina con el curso inicial. Por el contrario, la capacitación es permanente. Se busca que los elementos se actualicen en protocolos y herramientas.
En cuanto a las condiciones laborales, el sueldo inicial anunciado es de 25 mil 470 pesos mensuales. Durante el curso de formación, los aspirantes reciben una beca de 14 mil pesos mensuales. También se ofrecen prestaciones superiores a las de ley y oportunidades reales de crecimiento.
El municipio subrayó que el ingreso formal marca el inicio de una carrera policial. Esto implica estabilidad laboral y desarrollo profesional dentro de la corporación.
Seguridad Pública Y Desarrollo Profesional
San Pedro ha construido su discurso institucional alrededor de la profesionalización policial. En el comunicado se señala que el modelo local ha sido replicado por otros municipios del país. Además, se menciona que el estándar operativo busca mantenerse a la vanguardia.
La convocatoria se inserta en esa estrategia. Por un lado, permite renovar la plantilla. El mensaje oficial insiste en que la seguridad pública requiere perfiles preparados. Por ello, se exige educación superior como requisito. La intención es combinar formación académica con entrenamiento táctico.
El municipio reiteró que la meta es consolidar un entorno seguro. La incorporación de nuevos elementos forma parte de esa visión. Con ello, San Pedro busca mantener su posicionamiento en materia de seguridad pública.
